(Senior) Fullstack Entwickler:in Azure (m/w/d)

Wir sind das führende Netzwerk von Stadt­werken in Europa. Wir stehen für Unab­hängig­keit und neue Wege. Im Wett­bewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Akti­vi­täten und gestalten Energie­märkte. So unter­stützen wir Stadt­werke darin, eigen­ständig zu bleiben.

(Senior) Fullstack Entwickler:in Azure (m/w/d)
Für unsere Abteilung Market Access & Trade am Standort Aachen suchen wir Dich.

Optimierungsarbeit – Entwicklung und Bereitstellung robuster und skalierbarer Fullstack-Anwendungen in agilen Produktteams, vorwiegend in Microsoft Azure. Dazu gehört der gesamte Prozess vom Solution Design, Development, Testing, Debugging sowie Dokumentation, Erarbeitung von Architektur und Lösungsdesign für Epics und User Stories
Unterstützungsarbeit – Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den Einsatz von KI entlang des gesamten Software Development Life Cycle (SDLC)
Zusammenarbeit – Zusammenarbeit und Koordination mit internen Entwicklungsteams und Entwicklern von Dienstleistern aus Deutschland und Nearshore, um eine reibungslose und effiziente Produktentwicklung zu gewährleisten

Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrungen aus der beruflichen Praxis
Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung als Fullstack-Entwickler, insbesondere mit Java und dem Spring Framework, Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Anwendungen unter Verwendung von Server-Side-Rendering-(SSR-) Technologien ggf. SPA (Angular), praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen, insbesondere Microsoft Azure sowie deren Services, Kenntnisse in der Implementierung von CI/CD-Pipelines, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams
Expertise – Verständnis moderner KI-Konzepte sowie praktische Erfahrung im Einsatz von KI zur Unterstützung von Lösungsdesign, Implementierung, Testing und Dokumentation im Softwareentwicklungsprozess
Persönlichkeit – Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären, teamorientierte Arbeitsweise, kommunikationssicher in Deutsch und Englisch

Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regel­mäßigen Events
Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunfts­orien­tier­ten Unter­neh­mens­bereich
Gesundheit – Betriebliches Gesund­heits­manage­ment, Fitness­studio, Sport­gruppen, JobRad, Viva FamilienService
Familie – Kita-Zuschuss

KA1SP_DE