Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

(Junior) Systems Engineer (w/m/d) Im Bereich Design und Transformation

(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)

Planung und Umsetzung hochverfügbarer Multi-Cloud-Architekturen
Projektmitarbeit zur Systementwicklung, Implementierung und Optimierung der IT-Infrastruktur
Erfassung, Analyse und Bewertung von IT-Infrastrukturen
Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen und Überführung von Kunden-Umgebungen
Standardisierung von Cloud Infrastrukturen
Support und Beratung für laufende Systeme und Dienste

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, alternativ Ausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung im relevanten Umfeld
Verständnis von Multi-Cloud-Lösungen und Erfahrung bei der Integration in Hosting- und Bereitstellungsmodelle
Wissen über Infrastrukturkomponenten wie Server- und Storage-Plattformen, Netzwerktechnologien, Anwendungsstrukturen (Multitier, Cloud-Native) und Hochverfügbarkeitslösungen
Erfahrungen im Bereich Linux, OpenSource Lösungen, Docker, OpenStack und Kubernetes sowie Infrastruce-as-Code
Kenntnisse der erforderlichen Betriebsprozesse nach ITIL, aber auch aktuellen Ansätzen wie DevOps
Flexibilität, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Teamfähigkeit
Level Deutschkenntnisse (mind. C1)

Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung

KA1SP_DE

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone