Die Fraunhofer-Gesellschaft mit Sitz in Deutschland ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Seit ihrer Gründung als gemeinnütziger Verein im Jahr 1949 nimmt sie eine einzigartige Position im Wissenschafts- und Innovationssystem ein. Mit mehr als 30 000 Mitarbeitenden betreibt Fraunhofer 74 Institute und selbstständige Forschungseinrichtungen in Deutschland. Im Innovationsprozess spielt Fraunhofer eine zentrale Rolle – mit Forschungsschwerpunkten in zukunftsrelevanten Schlüsseltechnologien und dem Transfer von Forschungsergebnissen in die Industrie zur Stärkung unseres Wirtschaftsstandorts und zum Wohle unserer Gesellschaft.

Das Fraunhofer-Institut für Werkstoffmechanik IWM der Fraunhofer-Gesellschaft forscht für die Nachhaltigkeit in der industriellen Wertschöpfung. Für Industrieunternehmen und öffentliche Auftraggeber eröffnet das Institut Wege und Innovationsräume zur Langlebigkeit und Sicherheit von Bauteilen, zur Ressourceneffizienz in Prozessketten sowie zur Energieeffizienz von Maschinen. Dazu erzeugt das Institut digitale Abbilder von Werkstoffen in Prozessketten, Bauteilen und Maschinen und macht deren Verhalten und Eigenschaften berechenbar. Das Institut befähigt Unternehmen zum datenbasierten Einsatz von Werkstoffen als Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine Persönlichkeit mit ausgewiesener wissenschaftlicher und strategischer Expertise als Mitglied der Institutsleitung des Fraunhofer IWM gesucht.

Strategische, wissenschaftliche und wirtschaftliche Verantwortung für das Fraunhofer IWM mit rund 300 Mitarbeitenden in einer kollegialen Institutsleitung
Entwicklung einer zukunftsgerichteten Institutsstrategie, abgestimmt auf technologische Trends, Kundenbedarfe und Zielsetzungen der Fraunhofer-Gesellschaft
Unternehmerische Leitung des Instituts inklusive Budget-, Personal- und Infrastrukturverantwortung; Controlling sowie nachhaltige Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität
Aufbau, Entwicklung und Steuerung eines leistungsstarken Führungsteams sowie Förderung einer innovationsorientierten und kooperativen Organisationskultur
Strategische Ausrichtung und Priorisierung der Forschungsroadmap mit besonderem Fokus auf die digitale Transformation
Entwicklung von Geschäfts- und Transfermodellen im Kontext der digitalen und nachhaltigen Transformation, bspw. in der Kreislaufwirtschaft
Stakeholder- und Partner-Management mit Industrie, Politik, wissenschaftlichen Institutionen und Fördergebern sowie Repräsentation auf nationaler und internationaler Ebene
Weiterentwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses
Förderung einer wertschätzenden und innovationsorientierten Führungskultur sowie von Transparenz und Governance

Nachgewiesene Leistungen in Forschung / Entwicklung bzw. Transfer im Bereich der digitalen Transformation der Werkstoffkunde
Führungs- oder Management-Kompetenz in Forschung, Industrie oder vergleichbaren Organisationen
Verständnis der Führung über Hierarchiegruppen hinweg
Erfahrung in der strategischen Planung, Akquisition und Durchführung von einschlägigen großvolumigen Forschungs- oder Entwicklungsprojekten, vorzugsweise mit der Industrie
Erfahrung im Change-Management, in der Organisationsentwicklung und strategischen Koordination komplexer Einheiten
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungskompetenz
Gendersensibilität und professioneller Umgang mit Themen der Diversität in der Forschung
Unternehmerisches und wirtschaftsorientiertes Verständnis mit hoher Innovationsorientierung
Erfahrung in Aufbau, Gestaltung und Pflege eines einschlägigen Stakeholder-Netzwerks
Beherrschung der englischen Sprache sowie gute Deutschkenntnisse bzw. die Bereitschaft, Deutsch zügig zu lernen
Promotion mit mindestens sehr guten Leistungen; Nachweis der Forschungsexzellenz, z. B. durch internationale Publikationen in anerkannten Organen mit Peer-Review

Eine prägende Institutsleitungsposition mit umfassendem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum zur strategischen Weiterentwicklung des zukunftsweisenden Forschungsstandorts sowie die Möglichkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse wirkungsvoll in Wirtschaft und Gesellschaft zu transferieren
Exzellente Forschungsinfrastruktur, engagierte Teams und ein starkes industrielles Netzwerk
Eine dynamische, diverse Arbeitskultur mit exzellenten Kooperationsmöglichkeiten im Innovationsökosystem Freiburg

KA1SP_DE

✨ Yapay zekâ ile başvur – ön yazıyı ve gönderimi yapay zekâ üstlenir

Kendiniz mi yapmak istersiniz? Doğrudan ilan sahibine başvur · Kaynak: Stepstone