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Ausbildung Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)
ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen “Wohnen für alle”, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.
Wir suchen Dich für eine
Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)
Ausbildungsbeginn am 01.08.2027.
- Durchführung von Wohnungsbesichtigungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Erstellung von Mietverträgen
- Mieten berechnen und Exposés erstellen
- Überwachung und Pflege der Mieterkonten
Während Deiner zweieinhalbjährigen Ausbildung erwarten Dich abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Abteilungen des Unternehmens. Du wirst unter anderem in unseren ServiceCentern, im Forderungsmanagement, im Rechnungswesen sowie im Sozialmanagement eingesetzt. In den technischen Bereichen Neubau, Modernisierung und Sanierung hast Du die Möglichkeit, einen Einblick in das Bauprojektmanagement zu erhalten. Den theoretischen Teil Deiner Ausbildung absolvierst Du an zwei Tagen in der Woche an der Hans-Böckler-Schule in Frankfurt.
- Abschluss der Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse an immobilienwirtschaftlichen Themen und Freude am Umgang mit Menschen
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Aufgeschlossen, kontaktfreudig und teamfähig
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
- Sicherer Arbeitsplatz
- Coffee Points
- Corporate Benefits
- Lukrative betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone