Application Engineer – Hygienische Prozesstechnik (m/w/d)

GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke[1]und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete GEA im Geschäftsjahr 2024 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Engineer – Hygienische Prozesstechnik (m/w/d).

Die Position ist vor Ort am Standort Büchen angesiedelt und berichtet an den Hiring Manager in Dänemark, daher sind sehr gute Englischkenntnisse benötigt.

In dieser Position nutzt du die neuesten Technologien im Bereich der hygienischen Ventiltechnik auf Basis der Wasserhydraulik und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Du bildest die Schnittstelle zwischen Komponenten-Technologie und Lösungen für hygienische Prozesssysteme und ermöglichst innovative Anwendungen für die Molkerei-, Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie.

Deine Aufgaben:

• Konstruktion und Entwicklung von Ventillösungen auf Basis wasserhydraulischer Unterstützungssysteme für hygienische Flüssigkeitsverarbeitungsanlagen (Lebensmittel-, Molkerei-, Getränke-, Brauerei- und Pharmaindustrie)

• Technische Beratung und Entwicklung von Konzepten zur Integration von Ventiltechnologie und Hydrauliksystemen in Flüssigkeitshandhabungs- und Prozessanlagen

• Entwicklung von Anwendungskonzepten für hygienische Lösungen unter Einhaltung relevanter Industriestandards (z. B. EHEDG, 3-A)

• Betreuung und Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen von Prozessanlagen, einschließlich Ventilen, Rohrleitungssystemen und Prozess-Skids, bei Kunden vor Ort

• Beratung von Engineering-Unternehmen und Kunden hinsichtlich des hygienischen Anlagendesigns, ermöglicht durch den Einsatz hydraulischer Ventile in Produktionsumgebungen

• Koordination von Projekten zur Integration von Prozessanlagen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams, Systemintegratoren und externen Partnern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in Hydraulik, Ventiltechnik und Rohrleitungsplanung

• Idealerweise Erfahrung im Bereich Verfahrenstechnik in einem stark regulierten Umfeld sowie nachweisbare Erfolge in der Planung und Implementierung von Anlagen und Komponenten in der Lebensmittel-, Getränke-, Molkerei-, Brauerei- oder Pharmaindustrie

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und einer Hands-on-Mentalität

• Teamorientierte, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Bereitschaft zu Dienstreisen für Einsätze bei Kunden vor Ort

Wir bieten:

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und unterstützenden Teamkultur

• Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif

• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie eine 35-Stunden-Woche

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche)

• Unbefristeten Arbeitsvertrag

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Strukturierten Onboarding-Prozess

• Betriebseigene Kantine

• Kostenlose Parkplätze

• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket

• JobRad für umweltfreundliche Mobilität

• EGYM Wellpass für Gesundheit und Wohlbefinden

Gestalte Deinen nächsten Karriereschritt bei GEA Tuchenhagen – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

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