Werkstudent (m/w/d) im Bereich Lead- und Kundenprozesse - Gestalte die Zukunft des Lead-Managements

Willkommen bei der Allianz

Für unseren modernen und innovativen Standort in München, Unterföhring suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d).
Die Allianz setzt auf smartes Lead-Management, um echtes Neukundenwachstum zu generieren - unser Ziel: „From Push to Pull". Dafür optimieren wir Prozesse, nutzen innovative Technologien und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen.
Jetzt suchen wir Dich als Werkstudent (m/w/d), um unser Team bei der technischen und strategischen Weiterentwicklung unseres Lead-Ökosystems zu unterstützen.

Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent (m/w/d)

* Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Lead-Prozesse
* Unterstützung bei der technischen Umsetzung und Abstimmung mit IT-Teams
* Analyse von Leads und Erstellung von fachlichen Anforderungen
* Unterstützung im internationalen Austausch und Abstimmung von Anforderungen
* Erstellen von Reports und Analysen mit Excel Power Query & Reporting-Tools
* Enge Zusammenarbeit mit unserem Projektteam und Stakeholdern

Das bringst Du mit als Werkstudent (m/w/d)

* Eingeschriebener Student (m/w/d) - idealerweise in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem ähnlichen Studiengang
* Interesse an digitalen Geschäftsmodellen, Online-Marketing & -Sales
* Sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Excel, Power Query) und Reporting-Tools (Power BI/Tableau)
* Fähigkeit, Daten und Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten
* Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Highlights für Dich:

Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet Dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits.

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