Mitarbeiter (m/w/d), Koordinierungsstelle Pflege und Inklusion (Gerontologie, Sozialwissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheitsmanagement)

Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe:

Mitarbeiter (m/w/d), Koordinierungsstelle Pflege und Inklusion

EG 11 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet

• Konzepte, Maßnahmen und Projekte zur nachhaltigen Weiterentwicklung und Verbesserung der sozialen Infrastruktur und Lebensqualität für ältere und pflegebedürftige Menschen sowie zum Aus- und Aufbau von sozialräumlichen inklusiven Unterstützungsstrukturen für Menschen mit Behinderung im Landkreis Stade planen, erstellen, umsetzen, steuern, evaluieren und fortschreiben
• bei der Erstellung und regelmäßigen Fortschreibung von örtlichen Pflegeberichten und Inklusionsberichten mitwirken
• örtliche Pflegekonferenzen und Inklusionskonferenzen durchführen sowie den Beirat für Inklusion und Teilhabe unterstützen

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) der Gerontologie, Sozialwissenschaften / -management, Pflegewissenschaften / -management, Gesundheitsmanagement, Soziale Arbeit oder Pädagogik mit den Schwerpunkt Gesundheit, Pflege oder Inklusion

Zusätzlich bringen Sie mit:

• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement
• Kenntnisse der Konzeptentwicklung
• Erfahrung in der Gestaltung und Moderation von Planungs- und Beteiligungsprozessen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen
• Deutschkenntnisse auf dem Level C1
• ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)

• vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
• attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

KA1SP_DE