Die LWL-Gesundheitseinrichtungen im Kreis Soest bieten mit psychiatrischen Kliniken, Pflegezentren und Wohnverbünden ein umfassendes Versorgungsangebot – von der stationären, teilstationären und ambulanten Behandlung über Pflege und Rehabilitation bis hin zu Wohn-, Assistenz- und Teilhabeleistungen. Gemeinsam mit dem LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt stehen die Einrichtungen für eine vernetzte psychiatrische Versorgung für Menschen mit unterschiedlichen psychischen Erkrankungen und Unterstützungsbedarfen.

Die Abteilung Finanzen ist Teil des zentralen Dienstleistungsbereichs der LWL-Klinik Lippstadt und übernimmt die standort- und einrichtungsübergreifende Geschäftsbuchhaltung sowie weitere kaufmännische Aufgaben für die LWL-Gesundheitseinrichtungen im Kreis Soest und das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt.

Für den Bereich Finanzen suchen wir am Standort Lippstadt-Eickelborn eine Teamleitung.

Personelle und organisatorische Leitung der Finanzbuchhaltung im Regionalen Netz einschließlich aller Nebenbuchhaltungen
Verantwortliche Erstellung prüfungsfertiger Jahresabschlüsse
Erstellung und Steuerung der Liquiditätsplanung
Weiterentwicklung des Fachbereichs unter Berücksichtigung rechtlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling im Rahmen des Berichtswesen sowie Budgetplanung und –kontrolle
Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Dienstleistungsbereichs
Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung Finanzen/Controlling

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einer Weiterbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Krankenhauswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Fundierte Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungsrecht sowie im Handels- und Steuerrecht (z. B. KHGG, KHBV, AbgrVO, HGB)
Eine fachlich und persönlich überzeugende, zielorientierte und teamfähige Persönlichkeit
Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu führen
Sicherer Umgang mit SAP ERP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit
Qualifizierte Einarbeitung
Eine Vergütung nach EG 12 TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone