Mitarbeiter:in im Apothekenaußendienst (m/w/d) im Gebiet Jena, Erfurt, Gera, Gotha, Halle

Sandoz befindet sich weiterhin in einer aufregenden und transformierenden Phase als globaler Marktführer und wegweisender Anbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Auf unserem neuen und ehrgeizigen Weg werden sich sowohl beruflich als auch persönlich einzigartige Chancen eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams – die Zukunft liegt in unseren Händen!

Mitarbeiter:in im Apothekenaußendienst (m/w/d) im Gebiet Jena, Erfurt, Gera, Gotha, Halle

(Projekt-Nr. REQ-10030020)

• Umsatz- und Marktanteilssteigerung des HEXAL und 1A – OTC-Markenportfolios sowie spezieller Rx-Präparate
• Durchführung von Kundenbindungs- und Serviceaktivitäten
• Planung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten nach Besprechungsprogramm
• Ausbau und Optimierung der POS-Sichtwahlpräsenz für das OTC-Markenportfolio
• Erfolgreicher Einsatz der zur Verfügung gestellten Verkaufshilfen und Ab­ver­kaufs­maßnahmen
• Gebietsmanagement im Sinne einer optimierten Kundenbetreuung
• Umsetzung neuer digitaler Prozesse im Unternehmen und effizienter Einsatz digitaler Tools

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Idealerweise mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Apothekenaußendienst
• Umfangreiche Erfahrung im Vertrieb
• Fundierte Kenntnisse in Targeting, Kernzielgruppenmanagement, Gebietsanalyse
• Nachweislich überdurchschnittliche, dokumentierte Vertriebserfolge
• Kommunikationsstärke und verkäuferische Fähigkeiten
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohes Engagement
• Gute IT-Kenntnisse (insb. Excel)
• Erfahrung mit der Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Bitte reichen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihren aktuellen Lebenslauf sowie einen Nachweis über Ihren höchsten Bildungsabschluss (z. B. Diplom, Master, Promotion) ein. Weitere Unterlagen wie Arbeitszeugnisse können Sie gerne ergänzend hochladen, sind jedoch nicht verpflichtend.

Die Vergütung bei Sandoz richtet sich nach Joblevel, Qualifikation, spezifischen Fach­kenntnissen, Erfahrung sowie dem Standort innerhalb der unternehmensinternen Gehalts­bänder. Voll leistungsfähige und besonders effektive Mitarbeitende können ein Einstiegs­gehalt im Bereich des Marktmedians erwarten. Mitarbeitende mit weniger Erfahrung oder geringerer funktionaler Tiefe liegen eher im unteren Bereich der Band­breite, während solche mit dauerhaft überdurchschnittlicher Leistung oder speziellen Expertenkenntnissen im oberen Bereich angesiedelt sind. Interne Vergleichbarkeit und externe Marktdaten bestimmen die Einordnung. Jährliche Gehaltsüberprüfungen berücksichtigen Leistung, Marktanpassung und geschäftliche Anforderungen.

• Arbeitsort: Thüringen, Deutschland
• Gehaltsrange: EUR 59.100 – 109.700
• Zusätzliche Vergütung: 170€ / Monat Spesenzuschuss, 60€ / Monat Lagergeld, monatliche Fahrzeugpauschale
• Variable Vergütung: 16.000€ leistungsabhängiger Bonus
• Weitere Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr (in Vollzeit), 1.200€ Urlaubsgeld pro Jahr (in Vollzeit), betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen (40€ / Monat; in Vollzeit), bis zu 50% mobiles Arbeiten, Zugang zur Weiterbildungsplattformen Skillsoft und Learnlight
• Auszahlungsrhythmus: monatlich
• Erwartete wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden
• Vertragsart: Vollzeit

Warum Sandoz?

Sandoz ist weltweit führend bei Biosimilars und Generika, einem Segment der Gesund­heits­branche, das 80% der weltweiten Arzneimittel zu lediglich 30% der Kosten bereitstellt und das Leben von mehr als 1 Milliarde Menschen in über 100 Ländern berührt!

Auch wenn wir stolz auf unsere bisherigen Leistungen sind, haben wir den Anspruch, noch mehr zu erreichen, damit jeder Mensch das grundlegende Menschenrecht auf gute Gesundheit verwirklichen kann. Durch Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, Produktionsstandorte sowie neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Chance, die Zukunft von Sandoz aktiv zu gestalten und noch mehr Menschen nachhaltig Zugang zu kostengünstigen, qualitativ hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen.

Unser Fortschritt wird von einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur getragen, die von unseren talentierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Bei Sandoz erwartet Sie ein agiles, kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Ent­wick­lungs­möglichkeiten, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt und individuelle Weiter­entwicklung aktiv gefördert werden.

Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie mit uns eine gerechtere und schnellere Gesundheitsversorgung!

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, viel­fältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.

Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, un­ab­hängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

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