Controller (m/w/d) Sales, Marketing und HR

Karriere bei uns tierisch gut!

TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature's Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them.

Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als

Controller (m/w/d)
für die Bereiche Sales, Marketing und HR

• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Forecasts für die Bereiche HR, Vertrieb und Marketing
• Planung, Steuerung und Überwachung von Personal-, Vertriebs- und Marketingbudgets
• Analyse von Personalkosten, Headcount, Umsatz-, Absatz- und Profitabilitätskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen und Kommentierung von Abweichungen für Management und Fachbereiche
• Sparringspartner für HR, Vertrieb und Marketing bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Weiterentwicklung von Reporting-, BI- und Controlling-Prozessen, insbesondere mit Power BI

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts­lehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling, HR oder Finanzen
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten zu HR-, Marketing- oder Vertriebs-Themen
• Fundierte Erfahrung im HR Controlling, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, Personalkosten­controlling, Headcount-Steuerung und HR-Kennzahlen
• Fundierte Kenntnisse im Finanzcontrolling sowie in der Analyse und Steuerung von Kennzahlen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power BI
• Gute Kenntnisse in SAP, vorzugsweise im HR- und/oder Finance-Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus HR, Finance und Marketing
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich
• Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme
• Attraktives Gehalt
• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Fahrradleasing
• Hunde am Arbeitsplatz erlaubt
• Corporate Benefits
• Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot
• Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment

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