Senior IT Consultant (m/w/d)

Die „Telekom Healthcare Solutions“ ist ein strategisches Wachstumsfeld der Deutschen Telekom, die weltweit alle Healthcare-Einheiten des Konzerns bündelt und steuert. Als führender Anbieter von Healthcare ICT vereinigen wir die Kompetenzen, um alle Akteure im Gesundheitswesen sicher und digital miteinander zu vernetzen und bietet eine breite Produktpalette an innovativen eHealth - Lösungen aus einer Hand: Prävention, Pflege und Administration im ambulanten, stationären/medizinischen und häuslichen Umfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Senior IT Consultant (m/w/d) - Datenbank & Plattformarchitektur

Als Senior IT Consultant übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Konzeption und Umsetzung hochverfügbarer IT-Systeme im KRITIS-Umfeld.
Ihr Fokus liegt auf der Architektur, Implementierung und Migration moderner Datenbank- und Applikationsplattformen mit besonderem Schwerpunkt auf EnterpriseDB (EDB), Linux- und Windows-basierten Systemlandschaften.
Sie arbeiten remote oder an einem unserer Standorte in Bochum, Köln oder Bensheim und sind Teil eines spezialisierten Teams aus erfahrenen Consultants. Projektarbeit steht klar im Vordergrund – Sie gestalten aktiv die technologische Weiterentwicklung unserer Kundenumgebungen im Gesundheitswesen.

Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin:

• Architekturdesign und Umsetzung hochverfügbarer Datenbankumgebungen (EDB-Cluster, Replikationslösungen, HA-Konzepte)
• Planung und Durchführung von Oracle-zu-EDB-Migrationen im Rahmen unserer strategischen Plattformtransformation
• Konzeption und Implementierung komplexer Windows- und Linux-Serverlandschaften
• Aufbau und Optimierung von Applikations- und IIS-Clusterumgebungen
• Entwicklung von Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Konzepten
• Technische Projektverantwortung innerhalb definierter Kundenprojekte
• Durchführung von Workshops und technischen Abstimmungen mit Krankenhaus-IT-Abteilungen
• Unterstützung im Presales durch technische Bewertung von Kundenanforderungen
• Weiterentwicklung von Standards, Best Practices und Architekturvorgaben im Team
• Mentoring von Kollegen in komplexen Projektsituationen

• Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturprojekte
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche:
- EnterpriseDB / PostgreSQL (idealerweise EDB-Cluster, Replikation, Performance)
- Oracle-Datenbanken (Migrationserfahrung von Vorteil)
• Fundierte Erfahrung mit:
- Red Hat Enterprise Linux
- Microsoft Windows Server
- IIS und Windows-Failover-Clustering
• Know-how in Hochverfügbarkeits-, Backup- und Recovery-Strategien
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

• Anspruchsvolle Projektarbeit in sicherheitskritischen IT-Umgebungen
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Ablösung von Oracle hin zu EnterpriseDB
• Hoher Remote-Anteil mit flexibler Arbeitsgestaltung
• Planbare und vergütete Rufbereitschaft im Rotationsmodell
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. EDB, Linux, HA-Architekturen)
• Moderne Arbeitsmittel und hybride Arbeitsmodelle
• Strukturierte Einarbeitung und enge fachliche Zusammenarbeit im Team
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgabenstellungen und leistungsgerechter Bezahlung inklusive eines auch privat nutzbaren neutralen Geschäftsfahrzeuges
• ein hybrides Arbeitsumfeld, das den perfekten Arbeitsort finden lässt, sowohl im Homeoffice als auch im Büro
• Mitarbeiterrabatte für die Produkte der Telekom®, sowie auch bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Fitnesszuschuss, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie eine 24/7 Unfallversicherung und vielen weiteren Vorteilen
• optimale Work-Live-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
• eine wertschätzende und respektvoll gelebte Du-Kultur

Für die Aufnahme der Position ist die Vorlage eines aktuellen, nicht älter als 3 Monate, einfachen polizeilichen Führungszeugnisses erforderlich. Die Kosten hierfür trägt der Arbeitgeber.
Das Original ist auf Aufforderung bei Stellenbesetzung innerhalb von 6 Wochen vorzuzeigen.

Denken Sie gerade: „Das ist mein Job!“? Dann ist dies Ihre Chance. Bewerben Sie sich am besten gleich – unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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