Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d)

Wir sind die Weiland-Firmengruppe, ein mittelständisches Familienunternehmen mit 200 Mitarbeitern, bestehend aus den Geschäftsbereichen GOLF absolute, Weiland Grünbau und Erdenwerk Mannheim mit Zentrale in Mannheim (www.weiland-mannheim.de). Wir legen großen Wert auf Verlässlichkeit, Teamgeist und eine langfristige Zusammenarbeit.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n

Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit
Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d)

Uns ist wichtig, dass Sie mehr als "nur" Entgeltabrechnung machen wollen. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) zu entwickeln und künftig den gesamten Employee Life Cycle aktiv mitzugestalten.

Zu Beginn liegt Ihr Schwerpunkt auf:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherstellung einer termin- und ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
• Pflege der Personalstammdaten
• Bearbeitung von Ein-, Austritten und Vertragsänderungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung
• Umsetzung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

Perspektivisch erweitern Sie Ihren Verantwortungsbereich um:

• Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Recruiting und Bewerbermanagement
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Begleitung des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitarbeit in HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
• Unterstützung bei Personalentwicklung und Employer Branding

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Diskretion sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Interesse daran, sich fachlich und persönlich im Personalwesen weiterzuentwickeln

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Betrieb, der auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenverantwortung
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice-Tagen
• Wertschätzung und Teamarbeit: Bei uns zählt jeder – wir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig

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