Account Manager – Medior / Senior (m/w/d)

Bist du unser nächster engagierter Vertriebsprofi, der seinen Beitrag zur Energiewende leisten möchte? Willst du mit deiner Zielstrebigkeit dabei helfen, ein kleines Unternehmen mit großen Ambitionen noch größer zu machen? Bringst du die richtige Energie mit, um neben deinen eigenen Vertriebszielen auch dein Wissen und deine Erfahrung mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden zu teilen? Dann bist du der Account Manager für Deutschland, den wir suchen.

Wir sind Volta Energy: ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen, das Zukunft und Energie in einer inspirierenden Arbeitsumgebung vereint. Wir glauben fest an Transformation und Innovation und liefern weit mehr als nur Energiesysteme: Mit Energy-as-a-Service verändern wir grundlegend, wie mobile, nachhaltige Energie erzeugt, genutzt und bereitgestellt wird.

Account Manager – Medior / Senior (m/w/d)

Wie sieht dein Alltag bei uns aus?

Du steigst morgens motiviert in deinen Firmenwagen und fährst zu deinem ersten Termin – oft auf Bau­stellen. Ob du drei Jahre Vertriebs­erfahrung mitbringst oder schon deutlich mehr: Du über­nimmst von Anfang an eigen­verant­wortlich eine Branche oder ein Gebiet und baust auf einem bestehenden Kunden­volumen auf, das dir sofort zur Verfügung steht. Mit deiner Erfahrung und deinem Netzwerk entwickelst du bestehende Kunden­beziehungen strategisch weiter und gewinnst gezielt neue Kunden hinzu.

Kaltakquise macht dabei nur einen kleinen Teil deiner Arbeit aus – den Großteil bilden warme Prospects, denn wir haben genug davon. Du fühlst dich im Vertrieb zu Hause, verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und denkst pro­aktiv mit. Dank deines Wissens über unsere Produkte und Dienst­leistungen gibst du fundierte Rat­schläge und bietest die beste Lösung. Hierdurch gelingt es dir immer wieder, Prospects in Aufträge umzuwandeln.

• Übernahme, Betreuung und eigen­verantwortlicher Ausbau deiner Branche oder deines Gebiets, aufbauend auf einem bestehenden Kunden­volumen.
• Gezielte Ansprache neuer Prospects ergänzend zu deinem bestehenden Portfolio – Kaltakquise ist dabei nur ein kleiner Teil deiner Arbeit.
• Vorbereitung und Durchführung überzeugender Verkaufs­präsentationen und -gespräche sowie Initiierung von Werbe­aktionen in Rück­sprache mit unserer Marketing-Abteilung.
• Aktiver Auf- und Ausbau deines beruflichen Netzwerks (Networking) in deiner Branche oder deinem Gebiet.
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Inside Sales, Marketing, Team-Lead Sales und anderen Account Managern sowie Service.
• Entwicklung einer strategischen Planung zur Kunden­gewinnung und langfristigen Kunden­bindung.
• Sorgfältige Dokumentation von Kunden­interaktionen, Verkaufs­leistungen und Statistiken in unserem CRM-System.
• Pflege von Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden.

• Du besitzt das gewisse Etwas, durch das Kunden gerne mit dir Geschäfte machen. Selbstständig, mit viel Eigeninitiative und Durchsetzungs­vermögen entwickelst du deine Branche oder dein Gebiet weiter. Außerdem:
• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (Medior) oder mindestens 5 Jahre in einer ähnlichen Vertriebs­position (Senior).
• Du arbeitest gerne selbstständig und über­nimmst gerne Verantwortung für „deine“ Branche oder „dein“ Gebiet.
• Erfahren im Netzwerken und im Umgang mit unterschiedlichen Kunden aus diversen Branchen.
• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund von Vorteil.
• Affinität zu technischen Produkten bzw. Leidenschaft für grüne Energie – du musst aber nicht aus der Bau­branche kommen.
• Sicher im Umgang mit MS Office und routiniert in CRM-Systemen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B.

Du gehst mit Freude zur Arbeit. Du bekommst ein bestehendes Kundenvolumen zum Reinwachsen, statt bei null anzufangen, und viel Eigen­verantwortung für deine Branche oder dein Gebiet. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei.

Darüber hinaus bieten wir dir:

• Ein attraktives Gehalt.
• Ausreichend Freizeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Urlaubs­tage und gegebenen­falls Homeoffice-Möglichkeit).
• Ein kleines, junges und begeistertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Echte Entwicklungs- und Karriere­chancen in einem stark wachsenden Unternehmen.
• Gemeinsame (sportliche) Aktivitäten über die Arbeit hinaus.

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