Auszubildende zum Pflegehelfer (m/w/d)

Die Caritas Altenhilfe Heidelberg-Rhein-Neckar gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des Caritasverbands Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. und betreibt drei Altenpflegeheime. Für unser Caritas Altenzentrum Sancta Maria in Plankstadt, einer modernen Einrichtung mit 98 stationären Pflegeplätzen, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams zum 1. Oktober 2026 einen

Auszubildenden zum Pflegehelfer (m/w/d)
Einjährige Ausbildung mit staatlicher Prüfung

Du bist Quereinsteiger*in oder hast deine Ausbildung abgebrochen, willst nach einer längeren Auszeit zurück ins Berufsleben und suchst eine sinnvolle Tätigkeit mit Verantwortung und Zukunftsperspektive?

Dann ist die einjährige Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) genau das Richtige für dich. Wir bilden regelmäßig Pflegehelfer (m/w/d) praxisnah aus und arbeiten dabei eng mit der Caritas-Fachschule für Pflegeberufe in Schwetzingen sowie mit anderen Fachschulen in der Umgebung zusammen. Mit Abschluss dieser Ausbildung bist du qualifiziert, Menschen aller Altersstufen unter Anleitung einer Pflegefachkraft zu pflegen und zu versorgen. Nach Abschluss dieser Ausbildung hast du weiterhin die Möglichkeit, die Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ohne mittlere Reife zu absolvieren und diese unter Anrechnung der bereits geleisteten Ausbildungszeit, um ein Drittel zu verkürzen.

• Pflege, Begleitung sowie Betreuung der Bewohner*innen
• Mithilfe bei der Sicherstellung der behandlungspflegerischen und medizinischen Versorgung
• Pflegedokumentation (EDV-gestützt)
• Aktive Unterstützung bei Maßnahmen der Qualitätssicherung
• Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen

• Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstands
• Wertschätzenden und gepflegten Umgang mit den uns anvertrauten Bewohner*innen
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fundierte Ausbildung mit kollegialer Unterstützung
• Motivierte Kolleg*innen und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Vergütung gemäß der AVR Caritas mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
• Wertschätzende Führungskultur
• Deutschlandticket als Job-Ticket
• Benefits.me – Exklusive Vergünstigungen für Caritas-Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.

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