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Produktionsleiter (m/w/d)
Max Mustermann - Die Personalberater
Max Mustermann – Die Personalberater.
Ja, wir heißen wirklich so. Und genauso klar, verlässlich und lösungsorientiert begleiten wir Führungspersönlichkeiten bei ihrem nächsten Karriereschritt. Für unseren Auftraggeber, ein internationales, etabliertes und wirtschaftlich starkes Produktionsunternehmen aus dem Landkreis Grafschaft Bentheim suchen wir deshalb unbefristet und in Festanstellung einen Produktionsleiter (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Schlüsselproduktion steuerst du effizient die Fertigungsprozesse, führst ein eingespieltes Team und entwickelst die Produktion gemeinsam mit den angrenzenden Fachbereichen kontinuierlich weiter.
- Steuerung: Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs zur Erreichung der vorgegebenen Kennzahlen
- Verantwortung: Führung, Qualifizierung und Unterweisung von neuen und bestehenden Mitarbeitenden
- Optimierung: Einleitung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen innerhalb der Produktionsprozesse
- Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen wie z.B. Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Disposition
- Führungskompetenz: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Maschinenbauunternehmen
- Fachexpertise: Fundierte Kenntnisse im Bereich Maschinenbau und Montage kombiniert mit einem guten Verständnis für Prozesse und Verbesserungsmaßnahmen
- Digitalisierung: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Microsoft Office 365 sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Persönlichkeit: Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Gemeinschaft: Familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Mehrwert: Individuelle Weiterbildungen, Corporate Benefits, Firmenfahrrad sowie Verpflegungsangebote
- Sicherheit: Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungskooperationen und zusätzliche Unterstützungsangebote
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und Freizeitausgleich über Arbeitszeitkonten
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