Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung SAP-Entwicklung sowie laufende Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Fachliche Leitung, Aufbau und Entwicklung von nearshore und offshore Ressourcen.
Sicherstellung der Erreichung von Unternehmens-, Bereichs- und Teamzielen.
Verantwortung für die globalen SAP-Entwicklungen
Förderung einer modernen Engineering-Kultur basierend auf Qualität, Standardisierung und kontinuierlicher Verbesserung
Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen zur Sicherstellung einer hohen Effizienz und Qualität.
Steuerung von Entwicklungsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Produkt Teams
Verantwortung für Ressourcen, Budget, Qualität, Termine und Ergebnisse im eigenen Verantwortungsbereich.
Unterstützung der S/4HANA-Transformation und weiterer strategischer ERP-Initiativen
Steuerung von externen Lieferanten
Planung und Leitung von IT-Projekten
Durchführung von transparenten, wettbewerbsfähigen internen und externen Auftragsvergaben (Durchführung von Ausschreibungen)

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im SAP-Umfeld
Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA, ABAP, SAP BTP und modernen Erweiterungskonzepten
Erfahrung in großen Transformations- und Modernisierungsprogrammen
Erfahrung im Projektmanagement
Ausgeprägte Leadership- und Coaching-Fähigkeiten
Hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz
Fähigkeit, technische und geschäftliche Anforderungen miteinander zu verbinden
Kommunikationsstärke auf Management- und Expertenebene
Erfahrung im Stakeholder-Management in internationalen Organisationen
Fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren Anwendung
Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Word und Schrift

Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.

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