Corporate Recruiter (m/w/d) Niederlande | Varsseveld (bei Bocholt) | Fließende Niederländischkenntnisse | Ab 32 Stunden/Woche

Ten Brinke ist ein international erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Projektentwicklung, Bau und Asset Management.

In fast 120 Jahren hat sich Ten Brinke zu einem Bauentwicklungsunternehmen mit Niederlassungen in den Niederlanden, Deutschland, Spanien, Portugal und Griechenland entwickelt, das sich mit sämtlichen Facetten des Immobilienmarktes auskennt. Zusammen mit rund 1.400 Mitarbeitern arbeiten wir an einer Vielzahl von Projekten und generieren wir einen durchschnittlichen Jahresumsatz von ca. einer Milliarde Euro.

Wir sind ein echtes Familienunternehmen und das spiegelt sich in unserer No-Nonsense-Kultur, unseren Werten und unserer flachen Organisationsstruktur wieder. Die Erfüllung der persönlichen Wünsche und Anforderungen unserer Kunden und/oder Partner ist unsere höchste Priorität. Hierbei streben wir eine reibungslose Abwicklung aller (Bau-)Prozesse an.

Für unsere Hauptniederlassung in Varsseveld suchen wir einen Corporate Recruiter (m/w/d) für den niederländischen Markt, mit 32 bis 40 Stunden pro Woche.

In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess für die Niederlande eigenverantwortlich, von der Entwicklung passender Recruiting-Strategien über die Direktansprache und Auswahl von Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen.

Gemeinsam mit unseren Führungskräften, Niederlassungen, HR und Marketing gewinnst du die Talente, die den Erfolg und das Wachstum von Ten Brinke nachhaltig vorantreiben. Dabei verstehst du es, die passende Verbindung zwischen Kandidaten, Position und Unternehmenskultur herzustellen.

• Entwicklung von Recruiting Strategien: Gemeinsam mit dem Marketing entwickelst und steuerst du zielgerichtete Recruiting-Kampagnen über unsere Karriereseite, Social-Media-Kanäle und relevante Jobplattformen. Du verstehst es, verschiedene Zielgruppen anzusprechen und aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt in erfolgreiche Recruiting-Maßnahmen zu übersetzen.
• Sparringspartner für Führungskräfte und Bedarfsanalyse: Du arbeitest eng mit den Führungskräften und Geschäftsführern unserer Niederlassungen in den Niederlanden zusammen, um deren Personalbedarf zu verstehen. Dabei entwickelst du passende Recruiting-Strategien, erstellst ansprechende Stellenanzeigen und unterstützt aktiv bei der Gewinnung der besten Talente.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen: Du führst Bewerbungsgespräche, bewertest die fachliche und persönliche Eignung von Kandidaten und begleitest sie durch den gesamten Recruiting-Prozess. Darüber hinaus stellst du eine sorgfältige Dokumentation und Datenpflege in Workday sicher.
• Gestaltung einer positiven Candidate Experience: Von der Terminplanung für Interviews bis zum ersten Arbeitstag stellst du eine professionelle Candidate Experience sicher und hältst alle Beteiligten jederzeit transparent informiert.
• Employer Branding: Gemeinsam mit dem Marketing arbeitest du kontinuierlich an der Stärkung unserer Arbeitgebermarke. Du sorgst dafür, dass Ten Brinke für bestehende und zukünftige Mitarbeitende als attraktiver Arbeitgeber sichtbar ist.
• Hochschulmarketing und Netzwerkaufbau: Du pflegst Kontakte zu Hochschulen und Universitäten und repräsentierst Ten Brinke auf Karrieremessen, Recruiting-Events, Praktikumsprojekten sowie Absolventenmessen, um frühzeitig Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
• Recruiting-Beratung für die Niederlassungen: Du arbeitest eng mit unseren Teams in den Niederlanden zusammen, verstehst ihre Herausforderungen und berätst proaktiv zu Recruiting-Themen, Personalgewinnung und aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.

• Eine eigenverantwortliche Recruiting-Position mit viel Raum für eigene Ideen und sichtbarem Einfluss auf das Wachstum von Ten Brinke
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus
• Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Exklusive Rabatte über Corporate Benefits
• Startertag am Headquarter – ankommen, vernetzen, durchstarten
• Neuer, moderner Community-Bereich „De Brink“ mit vielfältigen Sitz- und Austauschmöglichkeiten für Pausen, Meetings & Events
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten
• Entwicklungsmöglichkeiten über unsere eigene Ten Brinke Academy
• Offenes, unkompliziertes Umfeld mit echtem deutsch-niederländischem Teamspirit
• Kostenlose Getränke, gesunde Snacks & Parkmöglichkeiten

Der Hauptsitz mit rund 300 Mitarbeitern befindet sich in der niederländischen Grenzregion.
Dieser ist zentral gelegen, mit guten Verkehrsanbindungen und Einkaufsmöglichkeiten. Du arbeitest in einem gemischten Team aus deutschen und niederländischen Kollegen, die sich sehr auf deine Bewerbung freuen.

Erkennst du dich wieder?

Möchtest du aktiv am weiteren Wachstum von Ten Brinke mitwirken und innerhalb einer ambitionierten Organisation etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt?
Klicke auf die Bewerbungs-Schaltfläche, um dich zu bewerben. Fragen oder weitere Informationen? Kontaktiere unseren Kollegen Max Willing:

mwilling@tenbrinke.com

+49 151 26712167

Die Zusendung von Kandidatenvorschlägen im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist nicht erwünscht.

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