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Controller (m/w/div) Schwerpunkt Sales
ITW Befestigungssysteme GmbH
NEVER STOP BUILDING
Bei ITW Befestigungssysteme dreht sich alles um innovative Lösungen für die Baubranche. Als Teil eines globalen Technologiekonzerns eröffnen wir Dir spannende Perspektiven in einem Umfeld, das von technologischem Fortschritt, Eigenverantwortung und Teamgeist geprägt ist.
ITW Industrial Group gehört zu den Fortune 300-Unternehmen und ist ein weltweit führender Hersteller mit einem Umsatz von 15,9 Milliarden USD im Jahr 2024.
Die ITW Befestigungssysteme GmbH ist Teil von ITW Construction Products und entwickelt und vertreibt unter verschiedenen Marken Befestigungstechnik für den Holzbau, Installateure und Trockenbau.
- Du bist Business Partner für den Vertrieb und wirst Risiken und Chancen auf Basis von Analysen und Reports für europäische Segmente aufzeigen
- Du erstellst die Budgetplanung inklusive monatlicher Forecasts
- Du wirkst mit bei der Optimierung der Controlling-Instrumente und Sicherstellung der Datenqualität
- Du erstellst Sonderauswertungen für den operativen Bereich
- Du berichtest an den Regional Controller und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
- Du bringst möglichst Erfahrungen im Controlling und Rechnungswesen mit
- IT-Affinität und Anwendungskenntnisse in ERP-Systemen (möglichst MS Dynamics) sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel sind für Dich selbstverständlich
- Du hast eine hohe Auffassungsgabe, konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytische Urteilskraft und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
- Eine anspruchsvolle Aufgabenstellung mit fundierter Einarbeitung
- Perspektiven zur persönlichen Entwicklung in einem internationalen Konzern
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre, bei der Wertschätzung und Teamarbeit großgeschrieben werden
- Gleitende Arbeitszeit mit Homeoffice-Tagen
- Betriebliche Altersvorsorge/Fahrradleasing-Angebot/Obst und Getränke
- Kostenloser Parkplatz und gute Anbindung an den Nahverkehr
- Netzwerke zur Förderung von Zusammenarbeit und Karriereentwicklung, z.B. ITW Women's Network, Young Professionals Network, MultiCulturalNetwork, PRIDE
KA1SP_DE
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