IT-Anwendungsberater SAP EWM (m/w/d)

In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.

Als SAP-Anwendungsberater in der IT in unserer Unternehmenszentrale in Sindelfingen sind Sie für die internationale Betreuung und Optimierung der SAP-Lösung EWM auf Basis neuester Technologien verantwortlich.

Dies beinhaltet:

• Durchführung des Customizings sowie von Funktions- und Integrationstests unter Berücksichtigung der Kompatibilität mit dem SAP-Standard und den Programmier- und Customizingrichtlinien
• Bearbeitung von SAP-Fehlertickets sowie Bearbeitung, Einstellung und Abwicklung von Change Requests in JIRA
• Optimierung und Weiterentwicklung der bestehende Geschäftsprozesse und -systeme in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Erarbeitung von Konzepten und Lösungsansätzen sowie deren anschließende Umsetzung auf Basis der Anforderungen der Fachbereiche
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine andere vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus
• Umfassende SAP-S/4HANA-Kenntnisse in dem Bereich EWM und deren Schnittstellen
• Idealerweise fundierte Erfahrung in SAP WM oder im Stock Room Management
• Betriebswirtschaftliche Prozesskenntnisse in den Bereichen Logistik und Produktion sowie deren angrenzenden Schnittstellen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie prozessorientierte Arbeitsweise
• Fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

• Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
• JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Und vieles mehr

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