Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Verstärkung des Bereichs Group Quality, Health, Safety and Environment suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Group Process Governance Professional*

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.

Du leitest und steuerst globale Verbesserungsprojekte für kritische Geschäftsprozesse über verschiedene Funktionen und Regionen hinweg und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
Bestehende Prozesse werden von dir hinsichtlich Effektivität und Effizienz analysiert und unter Einsatz von Lean-, Six-Sigma- und weiteren Continuous-Improvement-Methoden gezielt optimiert.
Auf Basis von Performance-Analysen sowie Stakeholder-Feedback identifizierst und priorisierst du systematisch Verbesserungspotenziale.
Du stellst eine praxisorientierte und an den Reifegrad der Organisation angepasste Prozessdokumentation sicher, bei der die Nutzbarkeit im Fokus steht.
Du konzipierst und führst Trainings sowie Coachings durch, um die Akzeptanz von Prozessveränderungen zu fördern und nachhaltige Verbesserungen zu verankern.
Du arbeitest eng mit Excellence-Teams der Divisionen sowie mit Prozessverantwortlichen zusammen, um harmonisierte und wertschöpfende Lösungen zu implementieren.
Die erzielten Ergebnisse von Verbesserungsmaßnahmen werden von dir gemessen, analysiert und berichtet, um den Impact transparent darzustellen und die Nachhaltigkeit sicherzustellen.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage deiner Qualifikation.
Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Prozessverbesserung, Prozessoptimierung und in der Leitung bereichsübergreifender und internationaler Projekte.
Du bringst umfassende Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden mit; eine entsprechende Zertifizierung ist von Vorteil.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst idealerweise über Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Tools, z. B. in der Dokumentenlenkung oder in Auditsystemen.
Eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten, zählen zu deinen Stärken.
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän auf allen Ebenen der Organisation.
Die Fähigkeit, bereichsübergreifende Initiativen zu steuern und Governance- sowie Verbesserungsprojekte nachhaltig voranzutreiben, rundet dein Profil ab.
Du bist zu internationalen Dienstreisen (~10%) bereit.

Jobs, in denen du was bewegen kannst
Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen
DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten
Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen
Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie
An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter
Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

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✨ قدّم بالذكاء الاصطناعي – يتولى خطاب التقديم والإرسال

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