Senior Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit 75%

• Teilzeit
• Tätigkeitsfeld: Administration und Management
• Beschäftigungsumfang: Teilzeit

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

• Operative Leitung eines internationalen Stiftungsnetzwerks zu Systems Leadership im Gesundheitswesen (50%). „Sciana – The Health Leaders Network“ ist ein internationales Netzwerk für Schlüsselpersonen im Gesundheitswesen zur gemeinsamen Bearbeitung aktueller und zukünftiger Herausforderungen in ihren Gesundheitssystemen. Die Stelle umfasst strategische Aufgaben ebenso wie die Ausgestaltung der Partnerschaft zwischen den drei Träger-Stiftungen.
• Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Modellinitiativen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung, einschließlich operative und administrative Aufgaben sowie notwendige Abstimmungen mit den internen Stabsstellen.
• Planung, Koordination und Begleitung von themenbezogenen Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen in Deutschland und Europa, Aufbau und Pflege von Netzwerken, Vertretung des Stiftungsnetzwerks und der Modellvorhaben nach außen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbar, idealerweise mit fachlichem Bezug
• Berufserfahrung mit Bezug zum Thema Gesundheit- und Sozialwesen
• Sehr gute Kenntnisse des Gesundheitssystems in Deutschland einschließlich der digitalen Transformation im Gesundheitswesen
• Know-how zu und Erfahrung mit Innovationsmethoden und -prozessen
• Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten sowie Planungsprozesse aktiv zu gestalten
• Erfahrung im Projektmanagement
• Flexibilität, Aufgeschlossenheit und ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Fördern.“ - Dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Das Robert Bosch Centrum für Innovationen im Gesundheitswesen (RBIG) fördert interne und externe Projekte mit innovativen und zukunftsfähigen Lösungsansätzen zur Verbesserung der gesundheitlichen Versorgung in Deutschland.

Susanne Melin
Teamleitung im Robert Bosch Centrum für Innovationen im Gesundheitswesen
Telefon 0711 8101-2677

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.