Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption
Umsetzung der Anforderungen unserer Wirtschaftspartner und Kunden des Arbeitsbereiches
Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzlicher Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Betriebsstättenleitung und dem Begleitenden Dienst
Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung
Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten
aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems
pflegerische Hilfestellung im Bedarfsfall, Aufsicht, Berichterstattung, Ausflüge, Projektwochen, Konflikt-Management usw.
Flexibilität, Bereitschaft zur Teamarbeit, zur Fortbildung und Reflexion der eigenen Tätigkeit
Teilnahme an Teamsitzungen
Kontaktpflege zu Eltern, Betreuern und sonstigen Bezugspersonen der Rehabilitanden

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene Berufsausbildung (Gastrobereich von Vorteil)
pädagogische Eignung (Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Ausbildung)
handwerkliches Geschick
fundierte PC- und Softwarekenntnisse (Excel, Word, ERP-Systeme)
Kenntnisse in der Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Erledigung von Auftragsarbeiten
Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen

Das bieten wir Ihnen:

Geregelte Arbeitszeiten (kein Wochenende) im Beschäftigungsumfang von 19,25 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5 Stunden/Woche)

Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag

2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)

Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online-Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

Bezuschussung zum Firmenticket und JobRad

Strukturierte Einarbeitung

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass) sowie Corporate Benefits

Über das Unternehmen

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg ( www.mosaik-berlin.de ). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.

Ihre Bewerbung

Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.
Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schrey, Tel.: 030- 61 69 15 12.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2026143.

Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: bewerbung@mosaik-berlin.de, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber

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Angaben zur Stelle

Referenznummer:: 2026143
Anstellungsart:: Befristet, Teilzeit
Position:: Gruppen-, Teamleiter
Berufserfahrung:: Mehrjährige (3-7 J.), Langjährige (> 7 J.)
Ausbildung:: andere Ausbildung, handwerkliche Ausbildung, kaufmännische Ausbildung, medizinisch-soziale Ausbildung
Qualifikation:: Berufsausbildung
Sprachen:: Deutsch
Fachrichtung:: Erziehung, Pädagogik, Andere Fachrichtungen

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Veröffentlicht am 10. September 2026 · Anzeige über Jobware

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