Trainer*innen für Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Trainer*innen für Führungskräfteentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Je eine Position in Stuttgart und Berlin · Festanstellung

Passion · Leading · Change

Du liebst den Trainerberuf, weil Du Menschen bewegen willst! Du kannst auch erfahrene Führungskräfte zu zielgerichtetem Führungshandeln inspirieren – mit guter Vorbereitung, einer überzeugenden Persönlichkeit und echtem Interesse an betrieblichen Herausforderungen? Dann möchten wir Dich kennenlernen.

Die Kommunikations-Kolleg AG entwickelt und realisiert bereits seit über 40 Jahren erfolgreich ergebnisorientierte Entwicklungsprogramme für betriebliche Führungskräfte in unterschiedlichsten Branchen. Die Projekte in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Change Management führen wir sowohl in Deutschland als auch weltweit durch. Wir arbeiten pragmatisch und mit hohen Qualitätsansprüchen. Dabei entwickeln wir uns selbst ebenso konsequent und kontinuierlich weiter wie unsere Angebote.

Für unsere Teams in Stuttgart und Berlin suchen wir jeweils neue Mitarbeitende in Festanstellung.

• Du führst Präsenz- und Online-Trainings für Führungskräfte interaktiv durch. Du vermittelst Themen verständlich, aktivierst die Gruppe und förderst Austausch sowie Reflexion.
• Du moderierst auch anspruchsvolle Gruppensituationen, begleitest Feedbackprozesse und unterstützt die Teilnehmenden dabei, das Gelernte in ihren Führungsalltag zu übertragen.
• Du erkennst die Bedarfe Deiner Teilnehmenden, bringst situativ Anregungen ein und unterstützt kreativ die Entwicklung passender Lösungsansätze.
• Du stimmst Lernziele mit der Projektleitung ab, entwickelst Lernkonzepte sowie Trainingsdesigns und erstellst Übungen, Unterlagen sowie Trainingsleitfäden.
• Du entwickelst unsere Angebote weiter und setzt KI dort ein, wo sie Trainings sinnvoll unterstützt – z. B. bei Vorbereitung und Transfersicherung.

• Ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft / BWL / Business Administration.
• Leidenschaft für den Trainerberuf und Erfahrung in der Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen. Du verstehst es, Inhalte methodisch und didaktisch passgenau auf unterschiedliche Zielgruppen zuzuschneiden.
• Idealerweise mehrjährige Trainingserfahrung, möglichst mit Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen. Aber auch zum Start Deiner Trainingskarriere bist Du bei uns willkommen – wir haben ein bewährtes Einarbeitungsprogramm, das zu raschen Entwicklungsschritten führt.
• Praktische Erfahrung mit KI, beispielsweise durch die Entwicklung KI-basierter Workflows oder Assistenten.
• Eine überzeugende und reflektierte Persönlichkeit mit sympathischer und gewinnender Ausstrahlung. Du kannst auch erfahrenen Führungskräften auf Augenhöhe begegnen und überzeugst mit fachlicher Substanz und Deinem sicheren Auftreten.
• Den professionellen Umgang mit Seminartechnik, PowerPoint und digitalen wie auch analogen Trainingstools setzen wir voraus.
• Trainingssicheres Englisch und Deutsch: Du kannst Trainings und Workshops auf Deutsch und Englisch souverän durchführen. Weitere Sprachen, in denen Du trainingssicher bist, sind von Vorteil.
• Uneingeschränkte Mobilität und Reisebereitschaft: Du bist bereit, für Trainings und Workshops im In- und Ausland bis zu 50 % Deiner Arbeitszeit unterwegs zu sein.
• Gesunden Humor und ideologiefreien Pragmatismus.

Die letzten drei Punkte sind zwingend erforderliche Knock-out-Kriterien.

Du musst nicht jede Methode bereits beherrschen oder jedes Thema bereits trainiert haben. Entscheidend ist, dass Du bereit bist, Dich einzuarbeiten, eigeninitiativ Verantwortung übernimmst und Feedback nutzt, um Dich mit Energie weiterzuentwickeln.

Du arbeitest an abwechslungsreichen Entwicklungsprojekten in unterschiedlichen Branchen und Zielgruppen. Nach der Probezeit sind auch Homeoffice-Tage möglich.

In unserem Team verbinden wir Vertrauen und Humor mit Eigeninitiative zu einem hohen Anspruch an Qualität. Wir teilen Wissen sehr offen und aktiv und unterstützen uns gegenseitig.

Wir tun selbst, was wir unseren Kunden empfehlen: Wir entwickeln unsere Mitarbeitenden unter anderem in Offsite-Workshops und auf Konferenzen weiter. Besonders viel lernst Du in der Praxis - durch wechselnde Projekte, neue Themen und die Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen in einem dynamischen Umfeld. Auf unserer Website findest Du auch unsere ESG-Prinzipien.

Be all you can be – Es gibt bei uns weitere Entwicklungsmöglichkeiten: vom Training über die Konzeption von kompletten Lernlösungen und Programmen als Instructional Designer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bis hin zur Übernahme der Personal- und Organisationsverantwortung für eine unserer Niederlassungen.

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