Mediendesigner/innen, Kommunikations­designer/innen, Grafik­designer/innen, Medien­gestalter/innen (m/w/d) Arbeitsbereich „Zeichenbüro und Layout“

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.

Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Dienste, Infrastruktur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, mehrere

Medien­designerinnen / Medien­designer (m/w/d), Kommunikations­designerinnen /
Kommunikations­designer (m/w/d),
Grafik­designerinnen / Grafik­designer (m/w/d), Medien­gestalterinnen / Medien­gestalter (m/w/d) oder Personen mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen für den Arbeitsbereich „Zeichenbüro und Layout“

Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20261720_9339

• Gestaltung und Erstellung von Veröffentlichungen in Digital und Print
• Erstellung und Bearbeitung von Audio- und Videomaterial
• Weiterentwicklung und Pflege der KBA-Inter‑ und Intranet­seite
• Gestaltung und Erstellung von Druckvorlagen für Vordrucke und Formschreiben
• Entwicklung und Gestaltung von digitalisierten Dokumenten­vorlagen
• Entwicklung und Gestaltung von Druckausgaben für Rückruf­aktionen
• Einhaltung des durch die Behörden­leitung festgelegten Corporate Designs
• Beratung und Betreuung der Anwendenden in den Fachbereichen

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Mediendesignerin/​zum Mediendesigner, zur Kommuni­kations­designerin/​zum Kommunikations­designer, zur Grafik­designerin/​zum Grafik­designer, zur Medien­gestalterin/​zum Medien­gestalter oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verfügen über Kenntnisse im Web-Design und der Web-Entwicklung (HTML, Government Site Builder CMS und Typo3).
• Sie besitzen praktische Erfahrungen und umfassende Kenntnisse im Umgang mit der eingesetzten Software (INVARIS, Adobe-Creative-Cloud-Anwendungen, Microsoft-Office-Produkt­palette).
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Vordruck­gestaltung (typographische Kenntnisse), der DIN 5800 und 2340 sowie im Bereich BITV (Barrierefreie Informationstechnik-Verordnung).
• Auf neue Situationen können Sie sich schnell und flexibel einstellen, Sie sind belastbar und bleiben in Stress­situationen ruhig.
• Sie besitzen eine gute Planungs- und Organisations­fähigkeit sowie Lernfähigkeit.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations-, Informations- und Kritikfähigkeit und Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
• Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Level C1 CEFR.

Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangs­entgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundes­ministeriums des Innern (https://bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Zusätzlich bieten wir:

• transparente Bezüge und eine Jahres­sonderzahlung
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit, Telearbeit/​Home-Office bis zu 60 % der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, mobiles Arbeiten)
• vielfältige Angebote für die Gesundheits­förderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Gesundheits­management oder unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungs­angebote
• Teilnahme­möglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
• eine privatbetriebene Kantine am Dienstort Flensburg
• Zahlung eines Arbeitgeber­zuschusses zum Job‑​/Deutschlandticket
• bei Bedarf die Gewährung von Umzugskosten­vergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau

Besondere Hinweise:

Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeits­vertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der organisatorischen und haushalterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen kann ggf. die spätere Übernahme in ein Beamten­verhältnis erfolgen.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet.

Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte beachten Sie: Es ist beabsichtigt, die Auswahl­gespräche in der 46. Kalender­woche durchzuführen.

KA1SP_DE