Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (w/m

Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

Du bist loyal und bereit, im Führungsduomit der Pflegedienstleitung zu handeln, um unseren ambulanten Standort weiter auszubauen. Gemeinsam habt ihr alles im Blick und sorgt für reibungslose Abläufe.
Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der ambulanten Touren
Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Kundinnen und Kunden im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE

Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger
Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf
Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden wäre wünschenswert
Hohe Kundenorientierung
Freude an offener Kommunikation
Ideen, damit wir noch besser werden
Führerschein Klasse B

Standort: Feldstraße 38/40, 58285 Gevelsberg, Nordrhein-Westfalen

Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

bis zu 2.000 € Willkommensprämie
Top Zuschläge sichern
Premium-Gehalt über Marktniveau
DeutschlandticketFitnesszuschuss
Mitarbeitenden App Prämien für´s Mitarbeiterwerben
Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Betriebliche Gesundheitsförderung
Fortbildungszuschuss
Führungskräftecoaching
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
Team Events
Spannende Einblicke in die Altenpflege
Shoppingrabatte
Vollzeit oder Teilzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaub 29-Tage
Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszitmodell mit Teilzeitmöglichkeiten
gelebte Unternehmenswerte
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vollzeit oder Teilzeit
Schnelle und unkomplizierter Einstieg möglich
Strukturierte Einarbeitung
Vereinbarkeit von Beruf und

KA1SP_DE